La retraite anticipée carrière longue : sous quelles conditions ?

En France, l’âge légal de la retraite est fixé à 64 ans à compter du 1er septembre 2023. Cependant, il existe des circonstances particulières, tels qu’une carrière longue ou un handicap (etc…), qui permettent un départ anticipé avant cet âge légal.

Qu’est-ce que la retraite anticipée carrière longue ?

La retraite anticipée carrière longue permet à un travailleur de cesser son activité professionnelle avant l’âge légal de la retraite (soit 62 à 64 ans selon votre année de naissance) sous réserve d’avoir commencé à travailler jeune.

Retraite anticipée carrière longue : les conditions

Pour bénéficier de la retraite anticipée carrière longue, plusieurs conditions cumulatives sont à respecter :

• Condition de début d’activité : vous devez avoir cumulé au moins 5 trimestres de cotisation à la fin de l’année de votre 16e, 17e, 20e ou 21e anniversaire. Si vous êtes né.e au cours du quatrième trimestre (octobre, novembre ou décembre), vous devez avoir au moins 4 trimestres de cotisation à la fin de l’année de votre 16e, 17e, 20e ou 21e anniversaire.
• Condition d’assurance : vous devez justifier d’une certaine durée d’assurance cotisée tout au long de votre carrière, qui peut être consultée dans le tableau des trimestres cotisés requis par génération (conditions précisées dans une prochaine parution).

Pour conclure, partir à la retraite de manière anticipée au titre d’une carrière longue est possible dans certaines situations. Chacune requiert le respect de conditions spécifiques, notamment en termes de trimestres cotisés et d’assurances.

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